Waloryzacja emerytur w 2027 roku od kilku miesięcy pojawia się w nagłówkach z różnymi liczbami. W czerwcu rząd mówił o podwyżce co najmniej o 3,48%, później w wyliczeniach pojawiło się 3,96%, a w październiku także 4,29%. Każda z tych liczb ma swoje źródło, ale żadna nie jest jeszcze wskaźnikiem, który ZUS zastosuje 1 marca. Ten wskaźnik zależy bowiem od danych GUS za cały 2026 rok, a tych na razie nie znamy.
W tym artykule wyjaśniam, skąd wzięła się każda z tych liczb i która jest dziś najbliżej prognoz rządu. Znajdziesz tu tabelę emerytur brutto i netto od 1 marca 2027 roku, podwyżki w trzech wariantach, nowe kwoty najniższych świadczeń oraz historię waloryzacji z ostatnich dziesięciu lat. Na końcu piszę o tym, co waloryzacja liczona według obecnych zasad oznacza dla emerytury, którą będziesz pobierać przez dwadzieścia lat lub dłużej.
Ile wyniesie waloryzacja emerytur w 2027 roku?
Ostateczny wskaźnik poznamy w lutym 2027 roku, ale z dostępnych dziś danych wynika, że świadczenia wzrosną prawdopodobnie o około 3,7–4,1%. Oficjalnie rząd zapowiedział tylko tyle, że podwyżka wyniesie co najmniej 3,48%. W projekcie budżetu na 2027 rok zabezpieczył jednak na waloryzację około 19 mld zł, czyli więcej, niż wymagałaby czerwcowa prognoza. Projekt budżetu trafił do Sejmu pod koniec września i może się jeszcze zmienić, ale sam wskaźnik i tak wyliczy się z danych GUS według wzoru z ustawy.
Najniższą z tych liczb rząd podał 9 czerwca 2026 roku, kiedy Rada Ministrów przyjęła propozycję, by do waloryzacji doliczyć ustawowe minimum, czyli 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. Według komunikatu świadczenia wzrosłyby wtedy o co najmniej 3,48%, najniższa emerytura o 68,85 zł (do 2 047,34 zł), a koszt waloryzacji wyniósłby około 16,7 mld zł. Strona związkowa w Radzie Dialogu Społecznego chciała wyższego udziału płac, więc porozumienia nie było. Rada Ministrów ustaliła w tej sytuacji 20% rozporządzeniem z 28 lipca 2026 roku i ta część wskaźnika jest już przesądzona.
Wyższe liczby wynikają z założeń, które Ministerstwo Finansów i Gospodarki przyjęło w sierpniu w uzasadnieniu projektu budżetu na 2027 rok. Resort zakłada, że średnioroczna inflacja w 2026 roku wyniesie 3,0%, a przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrośnie nominalnie o 6,4%, czyli realnie o 3,3%. Jeżeli weźmiemy 20% z 3,3%, otrzymamy 0,66 punktu procentowego, więc przy inflacji 3,0% wskaźnik wyniósłby 3,66%. Ustawa nakazuje jednak zastosować inflację emerytów i rencistów, jeżeli jest wyższa od ogólnej. Gdyby była wyższa o 0,3 punktu, wskaźnik wzrósłby do 3,96%. Mniej więcej taki wskaźnik odpowiada kwocie 19 mld zł zapisanej w projekcie budżetu (czerwcowe 16,7 mld zł za 3,48% to około 4,8 mld zł za każdy punkt procentowy).
| Wariant | Na czym się opiera | Wskaźnik | Najniższa emerytura od 1 marca 2027 |
|---|---|---|---|
| propozycja rządu z 9 czerwca 2026 r. | komunikat Rady Ministrów, założenia z czerwca | co najmniej 3,48% | 2 047,34 zł |
| inflacja ogółem z projektu budżetu | inflacja 3,0% + 20% realnego wzrostu płac o 3,3% | 3,66% | 2 050,90 zł |
| inflacja emerytów wyższa o 0,3 punktu | inflacja 3,3% + 20% realnego wzrostu płac o 3,3% | 3,96% | 2 056,84 zł |
| propozycja doliczenia 30% wzrostu płac (bez decyzji rządu) | inflacja 3,3% + 30% realnego wzrostu płac o 3,3% | 4,29% | 2 063,37 zł |
Od sierpnia ceny rosną szybciej, niż zakładał resort finansów, więc to wyliczenie może się jeszcze przesunąć w górę. W pierwszym półroczu 2026 roku ceny rosły w tempie od 2,1% do 3,2% rok do roku, w sierpniu inflacja wyniosła 3,4%, a według szybkiego szacunku GUS we wrześniu doszła do 4,0%, głównie przez droższe paliwa. Jeżeli w ostatnim kwartale ceny będą rosły w podobnym tempie co we wrześniu, średnioroczna inflacja może wynieść około 3,2%. Płace w sektorze przedsiębiorstw rosły od stycznia do sierpnia realnie o 3,0%, więc część płacowa może wyjść nieco niższa niż w założeniach budżetu (około 0,6 punktu). Z mojego wyliczenia wynika wskaźnik w przedziale 3,7–4,1%, zależnie od tego, czy inflacja emerytów okaże się wyższa od ogólnej. Wcale nie jest to przesądzone. W 2026 roku ceny ciągną w górę głównie paliwa, a żywność była we wrześniu nieco tańsza niż przed rokiem, tymczasem emeryci zwykle wydają więcej na jedzenie, a mniej na paliwo.
W październiku pojawiła się też propozycja, by do waloryzacji zaliczyć 30% realnego wzrostu płac, co przy tych samych założeniach dałoby około 4,29%. Wymagałoby to zmiany rozporządzenia z 28 lipca, a do czasu przygotowania tego tekstu rząd takiej decyzji nie podjął. Dlatego w tabelach poniżej pokazuję warianty 3,48%, 3,66% i 3,96%, a główną tabelę liczę przy 3,96%. Ten wariant najlepiej zgadza się z kwotą zarezerwowaną w budżecie i mieści się w moim szacunku.
Jak powstaje wskaźnik waloryzacji i kiedy poznamy ostateczny?
Zasady waloryzacji zapisano w art. 88 i 89 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Emerytury i renty rosną co roku od 1 marca, a ZUS mnoży przez wskaźnik zarówno kwotę świadczenia, jak i podstawę jego wymiaru. Waloryzacji podlega kwota przysługująca ostatniego dnia lutego. W wyniku waloryzacji świadczenie nie może się zmniejszyć, nawet gdyby ceny w poprzednim roku spadły.
Wysokość części płacowej co roku w czerwcu negocjuje Rada Dialogu Społecznego. Gdy rząd, związki zawodowe i pracodawcy nie dojdą do porozumienia, Rada Ministrów ustala ją rozporządzeniem, biorąc pod uwagę prognozy makroekonomiczne przygotowane do projektu budżetu. Tak właśnie stało się w 2026 roku. Zgodnie z rozporządzeniem z 28 lipca 2026 roku (Dz.U. 2026 poz. 1018) do waloryzacji w 2027 roku wejdzie 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, czyli ustawowe minimum.
Brakujące dane opublikuje GUS na początku 2027 roku. Do końca stycznia prezes GUS ogłosi w Monitorze Polskim średnioroczną inflację za 2026 rok, ogólną i dla gospodarstw emerytów i rencistów, a do siódmego dnia roboczego lutego realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Minister rodziny, pracy i polityki społecznej ma na ogłoszenie wskaźnika waloryzacji trzy dni robocze od tych komunikatów, a kilka dni później prezes ZUS podaje nowe kwoty najniższych świadczeń. W 2026 roku GUS podał dane o płacach 9 lutego, wskaźnik ogłoszono 11 lutego, a komunikat ZUS o kwotach najniższych świadczeń ukazał się 17 lutego. Pewną wysokość waloryzacji poznamy więc w połowie lutego 2027 roku, około dwóch tygodni przed pierwszą wyższą wypłatą.
Waloryzacja emerytur 2027 w tabeli brutto i netto
W tabeli zestawiłem emerytury brutto i netto przed waloryzacją i po niej, przy wskaźniku 3,96%. Kwoty z kolumn „dziś” obowiązują od 1 marca 2026 roku, a kwoty od marca 2027 roku to prognoza. Netto policzyłem dla standardowej emerytury z ZUS, bez innych dochodów, dodatków i potrąceń komorniczych. Jeżeli Twoja emerytura leży między progami z tabeli, możesz przyjąć, że podwyżka brutto wyniesie niecałe 4 zł na każde 100 zł świadczenia.
| Emerytura brutto dziś | Na rękę dziś | Brutto od marca 2027 | Na rękę od marca 2027 | Podwyżka brutto / na rękę |
|---|---|---|---|---|
| 1 978,49 zł (najniższa) | 1 800,43 zł | 2 056,84 zł | 1 871,72 zł | 78,35 zł / 71,29 zł |
| 2 000 zł | 1 820,00 zł | 2 079,20 zł | 1 892,07 zł | 79,20 zł / 72,07 zł |
| 2 500 zł | 2 275,00 zł | 2 599,00 zł | 2 353,09 zł | 99,00 zł / 78,09 zł |
| 3 000 zł | 2 670,00 zł | 3 118,80 zł | 2 764,11 zł | 118,80 zł / 94,11 zł |
| 3 500 zł | 3 065,00 zł | 3 638,60 zł | 3 174,13 zł | 138,60 zł / 109,13 zł |
| 4 000 zł | 3 460,00 zł | 4 158,40 zł | 3 585,14 zł | 158,40 zł / 125,14 zł |
| 4 477,34 zł (przeciętna wypłata, czerwiec 2026) | 3 837,38 zł | 4 654,64 zł | 3 976,72 zł | 177,30 zł / 139,34 zł |
| 5 000 zł | 4 250,00 zł | 5 198,00 zł | 4 406,18 zł | 198,00 zł / 156,18 zł |
| 6 000 zł | 5 040,00 zł | 6 237,60 zł | 5 227,22 zł | 237,60 zł / 187,22 zł |
| 7 000 zł | 5 830,00 zł | 7 277,20 zł | 6 049,25 zł | 277,20 zł / 219,25 zł |
| 8 000 zł | 6 620,00 zł | 8 316,80 zł | 6 870,29 zł | 316,80 zł / 250,29 zł |
| 9 000 zł | 7 410,00 zł | 9 356,40 zł | 7 691,32 zł | 356,40 zł / 281,32 zł |
Gdyby wskaźnik okazał się niższy niż 3,96%, podwyżka na rękę zmniejszyłaby się o kilka lub kilkanaście złotych miesięcznie. Przy najniższej emeryturze różnica między wariantem 3,48% a 3,96% wynosi niecałe 9 zł na rękę, a przy emeryturze 5 000 zł brutto około 19 zł. Wariant 3,48% jest dziś raczej dolną granicą, bo czerwcowe założenia nie uwzględniały przyspieszenia inflacji z drugiej połowy roku. Ile wynosi przeciętna emerytura i jak liczyć z niej kwotę na rękę, możesz przeczytać w artykule o tym, ile wynosi średnia emerytura w Polsce.
| Emerytura brutto dziś | Przy 3,48% | Przy 3,66% | Przy 3,96% |
|---|---|---|---|
| 1 978,49 zł | 62,65 zł | 65,89 zł | 71,29 zł |
| 2 500 zł | 69,17 zł | 72,26 zł | 78,09 zł |
| 3 000 zł | 83,00 zł | 86,92 zł | 94,11 zł |
| 4 000 zł | 109,67 zł | 115,22 zł | 125,14 zł |
| 5 000 zł | 137,34 zł | 144,53 zł | 156,18 zł |
| 6 000 zł | 165,01 zł | 173,84 zł | 187,22 zł |
| 8 000 zł | 220,34 zł | 231,45 zł | 250,29 zł |
Najniższa emerytura i inne kwoty od 1 marca 2027 roku
Od 1 marca 2026 roku najniższa emerytura wynosi 1 978,49 zł brutto, czyli 1 800,43 zł na rękę. Przy wskaźniku 3,96% wzrośnie do 2 056,84 zł brutto, a przy 3,66% do 2 050,90 zł. Tyle samo wynoszą najniższa renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna. Do najniższej emerytury ZUS podnosi jednak tylko świadczenia osób z wymaganym stażem (20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn). Waloryzacja podnosi też kwoty liczone od najniższej emerytury, w tym trzynastą emeryturę i limit renty wdowiej.
| Świadczenie | Od 1 marca 2026 | Od 1 marca 2027 przy 3,66% | Od 1 marca 2027 przy 3,96% |
|---|---|---|---|
| najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna | 1 978,49 zł | 2 050,90 zł | 2 056,84 zł |
| renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy | 1 483,87 zł | 1 538,18 zł | 1 542,63 zł |
| dodatek pielęgnacyjny | 366,68 zł | 380,10 zł | 381,20 zł |
| dodatek dla sieroty zupełnej | 689,17 zł | 714,39 zł | 716,46 zł |
| trzynasta emerytura (wypłata w kwietniu) | 1 978,49 zł | 2 050,90 zł | 2 056,84 zł |
| limit renty wdowiej (trzykrotność najniższej emerytury) | 5 935,47 zł | 6 152,70 zł | 6 170,52 zł |
Trzynastą emeryturę ZUS wypłaci w kwietniu 2027 roku w kwocie najniższej emerytury obowiązującej od 1 marca, więc przy 3,96% będzie to 2 056,84 zł brutto. Czternasta emerytura też równa się najniższej emeryturze, ale w pełnej wysokości dostaje ją tylko osoba, której świadczenie nie przekracza 2 900 zł brutto. Powyżej tej kwoty czternastka maleje o każdą złotówkę nadwyżki, a sam próg 2 900 zł nie podlega waloryzacji. W efekcie osoby, których emerytura już w 2026 roku przekraczała próg, dostaną we wrześniu 2027 roku czternastkę niższą niż rok wcześniej. Przy 3,96% i emeryturze 3 000 zł brutto różnica wyniesie około 40 zł, a przy 4 000 zł około 80 zł. Jak ZUS liczy czternastkę i ile z niej zostaje na rękę, możesz przeczytać w artykule o tym, ile wynosi czternasta emerytura.
Od limitu renty wdowiej zależy, ile wyniesie suma świadczeń osoby, która pobiera jedno świadczenie w całości i część drugiego (na przykład własną emeryturę i część renty rodzinnej po zmarłym małżonku). Od 1 stycznia 2027 roku ta część wzrośnie z 15% do 25%, a od marca limit przesunie się razem z waloryzacją do około 6 150–6 170 zł brutto. Osoby pobierające rentę wdowią mogą więc w 2027 roku odczuć dwie podwyżki, styczniową i marcową. Zasady wyboru świadczeń i przykłady wyliczeń możesz przeczytać w osobnym artykule o rencie wdowiej.
Waloryzacja procentowa czy kwotowa?
W 2027 roku waloryzacja będzie wyłącznie procentowa, bo ani rozporządzenie z 28 lipca, ani projekt budżetu nie przewidują gwarantowanej minimalnej kwoty podwyżki. Każde świadczenie zostanie pomnożone przez ten sam wskaźnik, więc w złotówkach najwięcej zyskają osoby z najwyższymi emeryturami. Przy 3,96% emerytura 2 000 zł brutto wzrośnie o 79,20 zł, a emerytura 8 000 zł brutto o 316,80 zł. Gwarantowane minimum podwyżki pojawiało się w latach 2017–2023 pięć razy (od 10 zł w 2017 roku do 250 zł w 2023 roku), a od 2024 roku waloryzacja znowu jest czysto procentowa.
Na rękę różnice między emerytami są mniejsze, niż wynikałoby z kwot brutto. Przy najniższej emeryturze zaliczka na podatek wynosi zero, więc z podwyżki 78,35 zł brutto na koncie zostaje 71,29 zł, czyli 91%. Od emerytur wyższych niż 2 500 zł ZUS pobiera zaliczkę, dlatego z każdej złotówki podwyżki zostaje około 79 groszy (91 groszy po składce zdrowotnej minus 12 groszy podatku). Podwyżka emerytury 2 500 zł brutto wyniesie więc na rękę 78,09 zł, czyli niewiele więcej niż przy najniższej emeryturze, choć brutto różnica przekracza 20 zł.
Czy waloryzacja nadążała za inflacją w latach 2017–2026?
Waloryzacja nadrabia inflację z poprzedniego roku, a nie tę, z którą emeryt mierzy się w roku wypłaty. Gdy ceny przyspieszają, marcowa podwyżka może okazać się za mała. Kiedy inflacja hamuje, emeryt zwykle na tym zyskuje, bo dostaje podwyżkę liczoną od wyższych cen z poprzedniego roku. W tabeli porównałem wskaźnik waloryzacji z inflacją w tym samym roku kalendarzowym (dla świadczenia podnoszonego samym wskaźnikiem procentowym). To przybliżenie (waloryzacja działa od marca, a inflacja dotyczy całego roku), ale wystarcza, żeby zobaczyć, jak zmieniała się siła nabywcza świadczeń.
| Rok | Wskaźnik waloryzacji (gwarantowane minimum podwyżki) | Najniższa emerytura od 1 marca | Inflacja w tym roku | Zmiana siły nabywczej |
|---|---|---|---|---|
| 2017 | 100,44% (10 zł) | 1 000,00 zł | 2,0% | −1,5% |
| 2018 | 102,98% | 1 029,80 zł | 1,6% | +1,4% |
| 2019 | 102,86% (70 zł) | 1 100,00 zł | 2,3% | +0,5% |
| 2020 | 103,56% (70 zł) | 1 200,00 zł | 3,4% | +0,2% |
| 2021 | 104,24% (50 zł) | 1 250,88 zł | 5,1% | −0,8% |
| 2022 | 107,00% | 1 338,44 zł | 14,4% | −6,5% |
| 2023 | 114,80% (250 zł) | 1 588,44 zł | 11,4% | +3,1% |
| 2024 | 112,12% | 1 780,96 zł | 3,6% | +8,2% |
| 2025 | 105,50% | 1 878,91 zł | 3,6% | +1,8% |
| 2026 | 105,30% | 1 978,49 zł | ok. 3,0% (prognoza rządu) | ok. +2,2% |
W marcu 2022 roku świadczenia wzrosły o 7%, a ceny w całym roku poszły w górę o 14,4%, więc emeryci stracili około 6,5% siły nabywczej. W 2023 i 2024 roku emeryci odrobili tę stratę z nawiązką, bo waloryzację liczono od wysokiej inflacji z poprzednich lat, a ceny rosły już wolniej. W latach 2017, 2019 i 2020 najniższa emerytura rosła szybciej od wskaźnika, bo jej kwotę podnoszono osobnymi przepisami (do 1 000 zł, 1 100 zł i 1 200 zł). Licząc łącznie od 2017 do 2026 roku (z prognozą inflacji na 2026 rok), świadczenie podnoszone wyłącznie wskaźnikiem procentowym ma dziś o około 8% większą siłę nabywczą niż dziesięć lat temu.
Na 2027 rok rząd prognozuje średnioroczną inflację na poziomie 2,8%. Jeżeli ta prognoza się sprawdzi, waloryzacja w okolicach 3,7–4,1% da emerytom niewielki realny wzrost, rzędu 1%. Gdyby jednak przyspieszenie cen z jesieni 2026 roku utrzymało się dłużej, sytuacja z 2022 roku mogłaby się powtórzyć w łagodniejszej formie, bo marcowa podwyżka pokryje tylko inflację z 2026 roku. Różnica wróciłaby wtedy do emerytów dopiero z waloryzacją w marcu 2028 roku.
Waloryzacja a emerytura pobierana przez 20 lat
Ustawowe minimum, czyli 20% realnego wzrostu płac, sprawia, że emerytura w trakcie wypłaty rośnie trochę szybciej od cen, ale wyraźnie wolniej od wynagrodzeń. Przy realnym wzroście płac o 3% rocznie (tyle resort finansów zakłada na 2027 rok) siła nabywcza świadczenia rośnie o około 0,6% rocznie. Po dziesięciu latach będzie więc ona o około 6% wyższa, a po dwudziestu o około 13%. W tym samym czasie realne płace wzrosłyby odpowiednio o 34% i 81%.
Dla emeryta może to oznaczać stopniowe oddalanie się od poziomu życia osób, które pracują. Weźmy emeryturę, która w dniu przyznania odpowiada 40% przeciętnego wynagrodzenia. Przy tych samych założeniach po dziesięciu latach będzie to około 32% przeciętnej pensji, a po dwudziestu latach około 25%. Przeciętna emerytura w Polsce odpowiadała w 2024 i 2025 roku około 47% przeciętnego wynagrodzenia, ale ta relacja utrzymuje się prawdopodobnie głównie dlatego, że do systemu dochodzą nowi emeryci z wyższymi świadczeniami.
Dla dzisiejszego 30- czy 40-latka liczy się więc także to, jak emerytura będzie się zmieniać przez 20 czy 25 lat wypłaty. Świadczenie z ZUS zastąpi prawdopodobnie mniejszą część ostatniej pensji niż u obecnych emerytów, a potem będzie rosło wolniej od płac. Tę lukę możesz zmniejszyć prywatnym kapitałem, na przykład na IKE i IKZE, pod warunkiem że wypłaty z niego też będą rosły co najmniej o inflację. W planach finansowych, które przygotowuję, zakładam dlatego, że kwota dopłacana z oszczędności do emerytury rośnie razem z cenami, a kapitał trzeba policzyć na cały okres życia na emeryturze, także na 25 czy 30 lat. Artykuły o stopie zastąpienia, o ryzyku długowieczności i o tym, jak chronić oszczędności przed inflacją, znajdziesz pod tym artykułem.
Najczęściej zadawane pytania
Czy trzeba złożyć wniosek o waloryzację emerytury?
Nie. ZUS przeprowadza waloryzację z urzędu i podwyższa świadczenie bez żadnego wniosku emeryta czy rencisty. Nowa kwota obowiązuje od 1 marca 2027 roku i trafi do Ciebie w zwykłym terminie wypłaty. O wysokości świadczenia po waloryzacji ZUS informuje w decyzji waloryzacyjnej, którą można też zobaczyć na koncie w eZUS. Waloryzacja z urzędu obejmuje również renty, dodatki i świadczenia przedemerytalne.
Kiedy ZUS wypłaci pierwszą emeryturę po waloryzacji?
Pierwszą wyższą emeryturę ZUS wypłaci w marcu 2027 roku, w tym samym dniu miesiąca co dotychczas. ZUS wypłaca świadczenia 1., 6., 10., 15., 20. lub 25. dnia miesiąca, a termin zależy zwykle od daty przyznania emerytury. Gdy termin przypada w dzień wolny od pracy, pieniądze przychodzą w poprzedzającym go dniu roboczym. W marcu 2027 roku dotyczy to terminów 6 i 20 marca, które wypadają w soboty, więc ZUS wypłaci świadczenia w piątki 5 i 19 marca.
Jakie świadczenia obejmie waloryzacja w marcu 2027 roku?
Waloryzacja obejmie emerytury i renty z ZUS, w tym renty rodzinne i renty z tytułu niezdolności do pracy, a także dodatki, na przykład pielęgnacyjny. Od 1 marca 2027 roku wzrosną też emerytury i renty rolnicze z KRUS oraz świadczenia mundurowe wypłacane przez MSWiA, resort obrony narodowej i Służbę Więzienną, co uwzględnia projekt budżetu na 2027 rok. Od najniższej emerytury po waloryzacji zależą trzynasta i czternasta emerytura. Waloryzacja obejmuje świadczenia przyznane przed 1 marca 2027 roku.
Ile wyniesie trzynasta i czternasta emerytura w 2027 roku?
Trzynasta emerytura równa się najniższej emeryturze obowiązującej od 1 marca 2027 roku, więc przy wskaźniku 3,96% wyniesie 2 056,84 zł brutto, a przy 3,66% 2 050,90 zł. ZUS wypłaci ją z urzędu w kwietniu. Czternasta emerytura ma tę samą kwotę bazową, ale w pełnej wysokości przysługuje tylko przy świadczeniu do 2 900 zł brutto. Powyżej tego progu maleje o każdą złotówkę nadwyżki, a ponieważ próg się nie zmienia, po marcowej podwyżce czternastka osób powyżej progu będzie niższa niż w 2026 roku.
Co z emeryturą przyznaną w 2027 roku?
Marcowa waloryzacja obejmuje emerytury i renty przyznane przed 1 marca 2027 roku i podnosi je o pełny wskaźnik. Dotyczy to także świadczeń przyznanych kilka tygodni wcześniej, na przykład w grudniu 2026 roku. Emerytura przyznana po 1 marca 2027 roku wejdzie do waloryzacji dopiero w marcu 2028 roku. Jej wysokość liczy się z kapitału, który ZUS do dnia przyznania waloryzuje osobno (rocznie i kwartalnie).
Czy dług publiczny może obniżyć waloryzację emerytur?
Nie w 2027 roku. Ustawa o finansach publicznych przewiduje, że gdy relacja państwowego długu publicznego do PKB przekroczy 55%, waloryzacja w projekcie budżetu nie może przekroczyć inflacji, czyli traci część płacową. Za 2025 rok ta relacja wyniosła około 49%, więc budżet na 2027 rok takiego ograniczenia nie zawiera. Według odpowiedzi Ministerstwa Finansów na interpelację poselską z grudnia 2025 roku, jeżeli prognozy długu się sprawdzą, procedura mogłaby ruszyć w 2030 roku. Waloryzacja pokrywałaby wtedy inflację, ale bez doliczania wzrostu płac.
Dane wg stanu na
Zastrzeżenie. Tekst ma charakter edukacyjny i nie jest indywidualną poradą finansową. Wskaźnik waloryzacji na 2027 rok nie jest jeszcze znany, a wszystkie kwoty od 1 marca 2027 roku to prognozy w podanych wariantach, liczone według danych dostępnych w październiku 2026 roku. Ostateczny wskaźnik ogłosi w lutym 2027 roku minister rodziny, pracy i polityki społecznej, a nowe kwoty najniższych świadczeń prezes ZUS. Po ich publikacji zaktualizuję tabele w tym artykule.